Offre Prévoyance

Notre offre prévoyance

Véritables outils de dialogue et de fidélisation, les garanties prévoyance sont essentielles pour protéger vos salariés et leurs familles, face aux situations parfois délicates de la vie à l’étranger. Une protection essentielle pour faciliter l’expatriation de vos collaborateurs seuls ou accompagnés. Plus de 40% des conjoints des expatriés n’ont pas d’activité professionnelle dans le pays d’expatriation. En cas d’accident grave de l’expatrié, les conjoints sont confrontés à des difficultés financières.

Il est donc essentiel de compléter la couverture santé par une offre prévoyance garantissant les risques de la vie à l’étranger pour l’ensemble de la famille.

Notre Garantie


La garantie décès peut être complétée par les 3 modules suivants :

Incapacité / Invalidité

Une indemnité au salarié pour maintenir son niveau de vie

Rente éducation

Un soutien financier dans l’éducation des enfants

Rente de conjoint

Un revenu régulier pour le conjoint

Une question ? Sandrine vous conseille

"Pour mieux conseiller le RH dans le choix des formules, je l’interroge sur la situation personnelle du ou des salariés. S’il est célibataire, les rentes éducation et de conjoint ne sont pas utiles, le capital est donc plus intéressant. Que les salariés soient célibataires ou en famille, je recommande l’adhésion à la garantie arrêt de travail/invalidité ; cela décharge l’assuré des soucis financiers et lui permet de ne penser qu'à son rétablissement."

Pourquoi nous choisir ?


Une offre complète et modulable
adaptée à vos besoins

Une simple déclaration de santé à partir de 5 salariés

Un conseil pour choisir au mieux
les garanties

Découvrez nos solutions d’assurance pour vos salariés à l’étranger